Няма значение. Нужен е само 1 работен ден в осигуряване и може да излезете в болничен

Може да си вземате и през цялата бременност ако се налага

Здравейте, искам да попитам следното: Бременна съм в 8мия месец, назначена съм на работа от 22.08.2013г., 45 дневният ми болничен започва от 15.09.2013. Мота ли да си взема болничен преди този от 15.09, примерно от днес?

http://www.kik-info.com/calculators/cache.php?id=86afdafbdea91a136b19e3afe2db83548463350

За месеците, когато сте на борса, пишете и за нетно МРЗ.
Юли и Август 2012 не са ми ясни. Ако може да обясните.
Също така декември 2012 - написала сте заплатата си, така ли?

Здравейте, искам да попитам дали сам изчислила правилно http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php. Като от 22.21.2012 до 21.08.2013 съм на борсата(но разбрах, че размера на обезщетението за безработица не е от значение а в тези месеци се пише МРЗ за страната), а от 22.08.2012 съм назначена на работа на минималната заплата. Благодаря предварително!

Няма да коментирам казаното от други колеги. Периода за изчисляване на размера на обезщетението е 24 месеца назад.

Какво имате предвид под "майчинските"?

Не е вярно. За да имате право на обезщетение трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж осигурена за ОЗМ, а базата за изчисление е 24 месеца назад.

Осигуровките от предният Ви работодател ще важат ако влизат в 24месечен период за изчисляване на обезщетението за бременност и раждане.